Conform Future of Jobs Report 2025, publicat de World Economic Forum pe baza unui studiu cu peste 1.000 de companii din 55 de țări, piața muncii globală se transformă radical până în 2030.
Vestea proastă: 92 de milioane de locuri de muncă vor fi eliminate — în special cele repetitive, administrative și de procesare date.
Vestea bună: 170 de milioane de roluri noi vor fi create — un plus net de 78 de milioane de joburi. Dar aceste roluri noi cer skill-uri diferite.
Cifrele care contează
92M joburi eliminate
170M joburi create
39% din skill-urile cerute pe piață se schimbă
„Problema nu e că dispar locurile de muncă. Problema e că 39% din skill-urile cerute pe piață se schimbă. Cine se adaptează acum va avea de ales între oportunități. Cine așteaptă va avea de ales între compromisuri."
Ce crește cel mai rapid?
Același raport WEF identifică domeniile cu cea mai rapidă creștere a cererii:
AI & Machine Learning — Cel mai căutat skill global, cu creștere accelerată în toate industriile.
Cybersecurity & Rețele — 4.8 milioane de posturi neocupate la nivel global.
Cloud & Big Data — 94% din companiile mari folosesc deja servicii cloud.
Gândire analitică & Creativitate — Skill-urile umane pe care AI nu le poate replica.
De ce contează acum
77% dintre angajatorii chestionați de WEF plănuiesc să investească în upskilling-ul angajaților. Companiile știu deja ce vine. Întrebarea e dacă și tu te pregătești.
Săptămâna viitoare îți trimitem o analiză despre cum se redesenează concret joburile — bazată pe un studiu Harvard publicat în martie 2026.
Sursă: World Economic Forum — Future of Jobs Report 2025. Datele prezentate reflectă estimări bazate pe un studiu cu peste 1.000 de companii din 55 de țări.